- Tarifvertrag (13 Gehälter)
- Variabler Bonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vergütung, Benefits & Weiterbildung
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund!
Vergütung
Work-Life-Balance
- 39 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice an zwei Tagen pro Woche, entsprechend der Aufgabe
- 30 Tage Jahresurlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
- Sicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Wasser & Kaffee sind kostenfrei
Benefits
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung der Bank greift auch bei privaten Unfällen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Rabattfreibetrages
- Essensschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Und natürlich Betriebsfeiern
Weiterbildung
- Sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
- Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere für Quereinsteigende
- Führungskräfte Coachings
- Vertiefende überbetriebliche Seminare für Auszubildende
- Bezahlte Freistellungen und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
- EGYM-Wellpass
